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*descripción de puesto*:contribuir al logro de los objetivos del área y fortalecer las marcas de cemex, desarrollando, adaptando, ejecutando y dando seguimiento a las acciones de relacionamiento y capacitación desde la óptica de mercadotecnia a través del conocimiento de los clientes y coordinación constante entre áreas para la implementación de acciones.
*principales responsabilidades*:- planeación, operación, ejecución de eventos de capacitación.- operación y control de los recursos para la ejecución del proyecto.- búsqueda y gestión de proveedores.- ejecución y supervisión de iniciativas desarrolladas con los segmentos.- seguimiento a actividades y reportes.- gestión puntual de pago a proveedores.- análisis de presupuestos.- generación de estructura y tabla de tiempos para la ejecución de eventos.- coordinación del proceso de ligas para capacitación de clientes de segmentos.- scouting de espacios físicos para la realización de eventos.- revisión de material de video y gráficos.- envíos y seguimiento de material y/o promocionales.
*retos del puesto*:- desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los clientes y el proyecto.- desarrollar y ejecutar acciones relevantes para el cliente que nos permitan lograr una diferenciación y un mayor valor percibido de nuestras marcas.- búsqueda, gestión y desarrollo de proveedores que se adapten a las necesidades de cada proyecto.- habilidad para toma de decisiones ante posibles cambios o imprevistos durante la ejecución de proyectos.- lograr una productiva relación laboral con las áreas involucradas para en conjunto lograr un mejor desarrollo y ejecución de las actividades*habilidades y conocimientos requeridos*:edad: mínimo 25 años.
licenciaturas: mercadotecnia, administración y/o afín.
inglés: intermedio - avanzadoexperiência requerida: mercadotecnia, realización de eventos corporativos conocimiento requerido: planeación de estrategias de mercadotecnia, gestión y contratación de proveedores, administración de presupuestos, manejo de proveedores, preferente manejo sap y excel avanzadocompetencias críticas: enfoque al cliente, empuje para conseguir resultados, toma de decisiones oportuna, negociación, solución de problemas, actitud de servicio, administración de procesos*relaciones*:internas:- gerentes, directores y vp comerciales de segmentos- gerentes de desarrollo de segmentos- facilities y courier- bso- legalexternas:- facilities y courier- proveedores*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad