.ningún apoyo económico por reubicación 154167 - del.miguel hidalgo, ciudad de mexico, méxico*objetivo de la posición*:*administre los procesos de compensación (salario, bonificación o equidad) y los datos de recursos humanos que respaldan estos procesos.
busque soluciones para las solicitudes transaccionales de los clientes de recursos humanos.
revise los datos transaccionales de recursos humanos y entregue informes a grupos de clientes.
ejecutar informes normativos y de cumplimiento.
*hablemos de principales responsabilidades*:- *apoyar la ejecución oportuna de los procesos anuales de salario, bonificación o equidad con atención a la experiência del cliente y las expectativas de sla*- * procesar los cambios en los datos de compensación en los sistemas de recursos humanos relacionados con el proceso de compensación admitido, incluida la documentación relevante*- * auditar transacciones completadas*- * ejecutar actividades relacionadas con el cumplimiento*- * generar informes ad hoc*- * llevar a cabo actividades y procesos de administración de compensación y seguir todas las políticas y procedimientos de operaciones de recursos humanos para garantizar un apoyo efectivo al cliente*- * investigue, analice y resuelva problemas de compensación o consultas escaladas por cbs hr*- * ejecute informes de modelos de planes de incentivos y envíelos a compensations communities of hr expertise (cohre) para su aprobación.
*- * evaluar aumentos salariales anuales, aumentos especiales de mercado, ajustes anuales de estructura, etc.
para asegurar que estén dentro de las pautas.
*- * preparar informes para compensación cohre para todas las fases del proceso de revisión y aprobación de compensación*- * validar el cumplimiento y la precisión de las políticas*- * asegúrese de que se reciban todos los documentos y aprobaciones necesarios y que la información se ingrese con precisión en los sistemas de compensación*- * apoyar la gestión e implementación de tecnologías de recursos humanos, incluidos sap y successfactors*- * responsable del proceso de presentación de encuestas de compensación*¿qué necesitas para aplicar?
*- *grado de licenciatura*- * inglés avanzado*- * al menos 2 años de experiência en compensaciones*- * experiência en bonos (deseable)*- * certificación de compensación.
(deseable)*- * nível de excel y/o google sheets intermedio*- * experiência con los módulos de compensación y pago variable de successfactors y sap (deseable)*li-hybridempleador con igualdad de oportunidades¿estás interesado en trabajar para colgate palmolive?Puedes presentar tu solicitud en línea y adjuntar todos los documentos relevantes, como una carta de presentación o un currículo.
las solicitudes que se reciban por medio de correo electrónico no serán consideradas en el proceso de selección.
conviértete en parte de nuestro equipo.
esperamos recibir tu solicitud pronto