Carrera terminada en administración o en hotelería y turismo
- 5 años mínimo de experiência como gerente de hotel (no negociable)
- haber tenido mínimo 30 personas a su cargo
- habilidades gerenciales y trabajo en equipo, liderazgo
- manejo adecuado de los recursos
- chequeo de todos los departamentos
- solución efectiva y manejo de conflictos en caso que se presenten con clientes
- buscar la rentabilidad del negocio
- mantener activo la estabilidad del clima laboral
- revisar el hotel para mejoras y mantenimiento
- controlar las medidas de salubridad en orden
- atención a proveedores
- disponibilidad de horario
- reportes y seguimiento a bitacoras