.empresa mexicana comercilaizadora y distribuidora solicita:*director general*requerimientos laborales*:*objetivo*:liderar la empresa y sus unidades de negocio en su transformación hacia la competitividad y sustentabilidad, asegurando la ejecución de estrategias que abarquen los objetivos corporativos, comerciales, financieros y tecnológicos.
el director general será responsable de dirigir la organización hacia el crecimiento continuo y la rentabilidad en el corto, mediano y largo plazo, manteniendo un enfoque en la innovación y el cumplimiento ético y legal.
*requisitos*:*experiência*:- mínima de 5 años en puestos a nível dirección (corporativa, finanzas, operaciones) y en gestión estratégica y corporativa, preferentemente en industrias de tecnología, impresión, sublimación o giros relacionados.- amplios conocimientos en finanzas y economía- cierre de negocios a nível internacional (norte américa, asia y europa)- dominio de tecnologías y uso de e-commerce*nível de escolaridad*:- licenciatura económico administrativa / ingeniería con enfoque industrial y alto desarrollo administrativo.- dominio del idioma inglés a nível conversacional.
*conocimientos específicos y operativos*:- sólida visión estratégica.- sólidos conocimientos de finanzas, contabilidad y gestión operativa.- experiência en la implementación de estrategias de transformación empresarial.- dominio avanzado de microsoft office.- software y herramientas para la gestión de proyectos (suite de odoo)- conocimiento del marco jurídico y legal aplicable a nível nacional- conocimiento de la normatividad aplicable al giro de la industria*actividades principales*- definir la visión, misión y valores de la empresa, alineándolos con las tendencias del mercado y las expectativas de los stakeholders.- desarrollar e implementar un plan estratégico integral que impulse el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.- comunicar la estrategia de manera clara y efectiva a todos los níveles de la organización, generando compromiso y alineación.- analizar constantemente el entorno competitivo y las oportunidades de mercado para adaptar la estrategia en consecuencia.- identificar y gestionar riesgos estratégicos que puedan afectar el desempeño de la empresa.- desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales y estratégicas con socios, proveedores y otros stakeholders clave.- evaluar y ajustar las estructuras organizacionales para mejorar la eficiencia operativa y la capacidad de respuesta ante el mercado.- liderar la expansión del negocio, tanto en el mercado nacional como en oportunidades internacionales, incluyendo la integración de tecnologías avanzadas y la expansión del e-commerce.- establecer objetivos estratégicos y operativos para todas las áreas de la empresa.- supervisar el desempeño de las diferentes gerencias y brindarles el apoyo necesario para alcanzar sus metas de manera efectiva y eficiente