.vacante: gerente regional de ventas - hermosilloen nuestra firma de selección de talento, estamos en búsqueda de un gerente regional de ventas para una empresa líder en la fabricación y distribución de productos industriales.
buscamos un perfil con un enfoque estratégico, habilidades de liderazgo y un alto compromiso con el logro de resultados excepcionales.detalles de la posición:ubicación: hermosillo (indispensable residir en la ciudad o disponibilidad para reubicación inmediata).horario: tiempo completo, jornada continua.lunes a viernes: 8:00 am - 6:00 pm.sábados y domingos: descanso.días festivos: según la ley.salario base: a partir de $40,000 - $45,000 mxn.comisiones: 2% sobre la utilidad bruta cobrada (mensual).bono adicional: $5,000 mxn por cumplimiento de meta mensual.pago de salario: semanal.disponibilidad para viajar: sí, 40% del tiempo.visa vigente: requerida.inglés: avanzado (indispensable para negociaciones y relación con marcas extranjeras).licencia de conducir: requerida.responsabilidades principales:alcanzar y superar los objetivos de ventas trimestrales establecidos.diseñar y coordinar programas estratégicos como entrenamientos industriales, exploración de marca y eventos tipo "grill&learn".capacitar, desarrollar y entrenar al equipo comercial en habilidades técnicas y blandas.fortalecer las relaciones con las marcas distribuidas y optimizar condiciones comerciales.supervisar y evaluar el desempeño del equipo de ventas, implementando estrategias para mejorar su productividad.analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y expansión.requisitos mínimos:experiencia comprobable de al menos 5 años en ventas b2b, desarrollo de equipos comerciales y gestión de cuentas clave en sectores industriales como automotriz, aeroespacial, electrónico, médico, minero, agrícola o alimenticio.historial sólido en cumplimiento y superación de objetivos de ventas.experiencia liderando equipos de ventas con enfoque en desarrollo y capacitación.habilidad para negociar con marcas internacionales y mejorar condiciones comerciales.alta capacidad analítica y pensamiento estratégico.referencias laborales verificables.disponibilidad para someterse a pruebas psicométricas y verificación de antecedentes laborales.habilidades y competencias deseadas:habilidades comerciales: investigación digital avanzada.dominio de plataformas y redes sociales para estrategias comerciales.capacidad analítica y numérica para proyecciones de ventas.empatía y orientación al cliente.habilidades gerenciales: escucha activa y resolución de conflictos.planeación estratégica y gestión del tiempo.capacidad para causar una excelente primera impresión y construir relaciones de valor.conocimientos y certificaciones deseadas:establecimiento y gestión de objetivos comerciales.asignación y administración de territorios de ventas.técnicas avanzadas de prospección y cierre de ventas