Principales actividades:gestión de equipos y ventas, capaz de impulsar el crecimiento y la expansión del mercado, con enfoque en resultados y capacidad de análisis.requisitos:licenciatura trunca o concluidacontar con autodisponibilidad para visitar todas las 7 tiendas (cdmx y zona metropolitana)experiencia en manejo de equipos de trabajo eficientes.indispensable experiencia reciente en tiendas de ropa.experiencia en venta mayoreo y ventas mostrador.gestión de equipos de ventas.implementación de estrategias de apertura y expansión de mercado.enfoque en resultados y capacidad de análisis y seguimiento.manejo de kpi's y reporte de ventas por sucursal.administración de personal (1 año deseable).algunas de tus actividades seran:llevar la gestión de los equipos de trabajomantener comunicación con las encargadas de tienda para evitar problemas en pdvllevar el actualizado de tiendas y del personalmanejo de personaloferta:salario: $15,000 mensualespago semanalprestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional)excelente esquema de comisionessi cubres el perfil y te interesa al 100% postúlate por este medio y en breve te contactaremos.-requerimientos-educación mínima: educación superior - licenciatura1 año de experienciaedad: entre 25 y 40 añospalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area
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