¿te motiva el reto de convertirte en un socio estratégico que conecte el área de recursos humanos con el incremento de ventas y el cumplimiento de metas?
si tu respuesta es sí, ¡es tu momento!
¡únete a nuestro equipo como socio estratégico de recursos humanos en tijuana!
como socio estratégico de recursos humanos, serás clave en la transformación de nuestro equipo de ventas y en la creación de un ambiente que fomente el crecimiento y la excelencia. Tu labor impactará directamente en nuestra misión de alcanzar resultados sobresalientes.
¿cuál será tu reto?
1. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: tu evolución es nuestra prioridad.
2. ambiente laboral colaborativo y dinámico: trabaja en un equipo que valora tus ideas y contribuciones.
3. capacitación continua: accede a herramientas y tecnologías innovadoras en el campo de recursos humanos.
4. seguro de gastos médicos mayores: cuida de ti y de los tuyos.
responsabilidades del puesto:
1. comolíder de gestión humana de la región pacífico (baja california, sinaloa, sonora y chihuahua).
2. gestionarás la plantilla y realizarás entrevistas por competencias.
3. diseñarás y ejecutarás estrategias efectivas de retención, pre-nómina e incidencias laborales.
4. organizarás eventos y actividades que mejoren el clima organizacional y fomentarás relaciones laborales sólidas.
5. ayudarás a profesionales en su desarrollo donde quala méxico es el lugar ideal para trabajar.
requisitos del puesto:
1. educación: título universitario en recursos humanos, psicología, administración o carreras afines.
2. experiencia: mínimo 3 años en procesos de recursos humanos (operativo, ventas, ejecutivo, jefaturas) en entornos locales y foráneos.
3. habilidades:
4. capacitación avanzada.
5. administración de personal.
6. desarrollo organizacional.
7. reclutamiento y selección.
postúlate hoy mismo y materializa tu visión. Tu próximo gran desafío está a un clic de distancia.
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