Sempra i nfraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.
te invitamos a participar en nuestro reto como: asistente de logística
a la posición de asistente de logística le corresponde asegurar una excelente cooperación con el equipo gerencial de la terminal así como la comprensión, el apoyo y la confiabilidad del personal en las actividades realizadas por el departamento de servicios generales, en lo relativo a transporte de personas, materiales y documentos, almacenamiento y servicio generales. Una vez aprobada por el supervisor de servicios y contratos, el asistente de logística deberá organizar y/o prestar asistencia a otras unidades de la organización según sea necesario para el mejor desempeño de sus tareas, siguiendo los procedimientos y estándares técnicos, de seguridad y ambientales de acuerdo con el plan de negocios de la compañía.
mensajería y transporte
* brinda apoyo logístico para el transporte de personas, materiales, mensajería, fotocopiado, compra de insumos de oficina, equipos menores, pagos bancarios y alimentos, etc.
* soporta puntual y correctamente a las distintas gerencias de la terminal en la compra y transporte de equipos, herramientas y materiales.
* lleva los vehículos de la empresa al taller mecánico, eléctrico, detallado, y carrocería para tareas de mantenimiento y reparación.
* lleva el control rutinario de la condición mecánica de los vehículos de empresa.
* proporciona servicios de mensajería a y desde entidades públicas y privadas (bancos, agencias reguladoras, etc) así como dentro de la empresa y entre sus oficinas conexas (méxico y ee.uu.)
* realiza compras menores con recursos de caja chica.
* lleva el control rutinario de la condición mecánica de los vehículos del proveedor de servicio de transporte.
* revisión de presupuesto de servicios de logística para monitorear los gastos de los mismos y mantener la meta del presupuesto aprobado por la empresa.
movimiento y almacenaje de consumibles
* colaborar en las actividades relacionadas con el almacén en tiempo ordinario y sobretiempo.
* disposición final, almacenamiento, movimiento, embalaje y desembalaje de materiales de inventario.
* asistir o hacerse responsable de las operaciones diarias de recepción, despacho, almacenamiento, transporte y registros en almacén cuando supla ausencias temporales del coordinador de materiales.
* ayuda en el traslado de material almacenado en los depósitos temporales y permanentes y participa en la realización de subastas o ventas de equipo y mobiliario de la empresa.
* apoyar en la realización de conteos cíclicos y físicos de almacén (al menos dos veces al año) y servicios generales.
servicios generales
* apoyo a diversas actividades para aumentar la eficiencia global del departamento de servicios generales en la satisfacción de las necesidades operativas de la terminal.
* apoyo logístico antes, durante y después de la celebración de actos públicos y privados, eventos sociales y culturales de la empresa.
* ayudar en la logística para el traslado de muebles y equipos de oficina.
* reparaciones menores como: ajustes, pintura, lubricación, plomería, etc.
* llevar listas de control (bitácoras) de las condiciones actuales de las instalaciones, servicios y unidades vehiculares de la empresa.
* mantener registros de servicios prestados al personal (por ejemplo: transporte colectivo).
* apoyo a reparaciones, inspecciones y supervisión de trabajos contratados para cerrar las acciones correctivas realizadas al departamento de servicios generales.
nuestro equipo de gestión de talento y cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.
en sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
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