Número de empleo: 69794
grupo: cosma international
división: formex
tipo de trabajo: permanente/regular
localidad: ramos arizpe, ramos arizipe, saltillo
nosotros
vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
resumen de grupo
cosma ofrece una amplia gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a clientes de todo el mundo. A través de nuestra sólida ingeniería de productos, excelentes capacidades de herramientas y experiencia en diversos procesos, continuamos lanzando al mercado productos livianos e innovadores.
acerca del puesto
mantener en aspectos mecánicos las condiciones originales de líneas/prensas de la organización para asegurar la confiabilidad del 98% de los equipos. Analizar y proponer soluciones de fallos o desgaste de componentes mecánicos de líneas/prensas. Ser soporte inter-plantas / inter-áreas dentro de la organización si así se requiere.
* realizar la ruta de inspección por cada prensa.
* realizar/asegurar plan de acción de condiciones mecánicas por prensa.
* mantener el refaccionamiento de sellos de cilindros de contra balance por prensa.
* mantener refaccionamiento de partes mecánicas críticas.
* proporcionar soporte a reparaciones mayores con plan de acción e iper de las actividades.
* analizar, planear y asegurar la reparación de componentes con alto costo.
* realizar la rendición de cuentas de planes y resultados con jefe directo.
* analizar y proponer acciones preventivas para evitar la repetitividad de las fallas mayores y fallas recurrentes.
* mantener documentación técnica actualizada, ordenada y disponible.
* analizar, revisar y actualizar las rutinas de mantenimiento y mps de acuerdo al análisis de resultados.
* realizar y comunicar las lecciones de un solo punto/hoe/hio de mantenimiento mecánico y tareas críticas no cíclicas.
* generar/asegurar plan y puntos de inspección, frecuencias a componentes críticos mecánicos-hidráulicos de prensas.
* contribuir en el equipo multidisciplinario en el desarrollo de la investigación de ances/ ancis aplicables al proceso de prensas.
* participar activamente en programa de mejora continua.
* analizar causa raíz/rrmc de problemas mayores, generar/asegurar plan de acción del mismo.
a quién buscamos
contar con los siguientes conocimientos específicos:
* mecánica para prensas
* interpretación de diagramas mecánicos
* tipo y grado de tornillería
* maniobras de izaje
sus cualificaciones de preferencia
experiencia de 12 - 15 años en puestos similares
escolaridad: ingeniería electromecánica, eléctrica y/o electrónico o afín titulado o con cédula profesional (indispensable para poder participar en el proceso)
en magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.
prestaciones que se ofrecen
prestaciones superiores a la ley
concientización. Unidad. Empoderamiento.
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.
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