*objetivo del puesto*:desarrollar nuevos negocios y gestionar cuentas existentes para impulsar la venta de arrendamiento puro de vehículos ligeros y pesados, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, la retención de clientes y la entrega de soluciones de valor alineadas a las necesidades del cliente.
*responsabilidades principales*:- identificar y prospectar clientes potenciales para el arrendamiento puro de vehículos ligeros y pesados.- diseñar e implementar estrategias comerciales para ampliar la cartera de clientes.- realizar presentaciones efectivas y propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente.- monitorear y dar seguimiento a las ventas y volúmenes de los clientes asignados.- implementar estrategias de retención, cross-selling y up-selling para fortalecer la relación comercial.- realizar revisiones periódicas de las cuentas para identificar oportunidades de crecimiento.- utilizar de manera eficiente las herramientas de información designadas por la empresa.- elaborar y entregar en tiempo y forma los reportes de visitas y actividad comercial.- realizar un monitoreo constante de los volúmenes de ventas y la facturación de los clientes.- realizar perfiles de cliente (*customer profile*) y procedimientos operativos estandarizados (*sop*) cuando la operación lo requiera.- entender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas y de valor.- posicionar a la empresa como un socio estratégico mediante la entrega de propuestas que generen valor agregado.
*requisitos*:- experiência comprobable en ventas de arrendamiento puro, preferentemente en el sector automotriz.- habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas.- capacidad de análisis para interpretar reportes de ventas y comportamiento de clientes.- excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.- disponibilidad para realizar visitas a clientes y viajar según sea necesario.
*competencias clave*:- orientación a resultados- negociación estratégica- análisis de información- servicio al cliente- proactividad y autonomía*ofrecemos*:- oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector.- esquema de compensación competitivo con comisiones por desempeño.- capacitación continua y herramientas para el desarrollo de la gestión comercial.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- programa de referidos- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- servicio de comedor- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensapago complementario:- bono mensualtipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- gestión de ventas: 3 años (deseable)- arrendamiento puro: 3 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial