Ace hardware busca jefe administrativo*funciones principales*- aperturas y cierres de tienda- deposito en bancos cada 3er día.- control de caja chica.- contabilidad- registro de entradas en el diario de contabilización- manejo y control de cuentas, gastos, gestión de oficinas.- verificar y equilibrar los movimientos de contabilidad con respecto a los informes de pdv- registrar pagos de clientes- clientes- reclamaciones y devoluciones- inventarios- conciliar la contabilidad general con el inventario- control de entradas de mercancía por recibo y salidas por defecto- conteos cíclicos, análisis de negativos- reportes de inventarios- caja- control de efectivo en tienda- arqueos a cajeros- retiros parciales- control de faltantes y sobrantes de caja- gestione y reconcilie los resúmenes de las tarjetas bancarias- cotización y solicitud de compra de materiales necesarios para la operación.- conciliar órdenes de compra con facturas- reportes varios (venta diaria, cxp, cxc)- negociar y mantener contratos externos de proveedores de gastos indirectos (por ejemplo, gestión de residuos, servicios públicos, prevención de pérdidas, etc.
)- supervisar la oficina y almacenar equipos de ti mediante la determinación de la necesidad de reparaciones, póngase en contacto con la persona de reparación necesaria y pedir las piezas de repuesto necesarias.- obtenga cotizaciones competitivas de múltiples proveedores para nuevos equipos/servicios.- mantener las normas de cumplimiento de seguridad e inspección- produzca garantías promocionales y cree gráficos de negocios para uso en la oficina y en la tienda.- ayudar a otros miembros del equipo de oficina según sea necesario.- nómina- verifique que todos los documentos se presenten y presenten para cada nueva contratación- ingrese las horas de vacaciones, enfermos o pagados (pto) en la nómina- cálculo de comisiones de ventas o bonos- control de nómina (reporte de incidencias semanales)- horario- reciba la programación de asociados de tienda propuesta de cada administrador de la tienda, aplique las pautas presupuestarias para la tienda y revise la programación según sea necesario.- revise las necesidades de personal de todas las tiendas y asigne a un asociado para satisfacer las necesidades de programación.
*funciones periódicas*- realizar evaluaciones del personal a su cargo- coordinación de conteos cíclicos e inventarios físicos.- capacitar al personal bajo su cargo y otras áreas de nuevo ingreso.- participar en reuniones, exponer resultados obtenidos y dar solución a problemas que surjan- funcionalidad y mantenimiento del localtipo de puesto: tiempo completosalario: $14,000.00 - $16,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial