Acerca de la empresa somos un corporativo con enfoque estratégico integral en elramo inmobiliario, de la construcción, infraestructura de telecomunicación y confidencial digital, adaptado a la evolución e innovación de las tendencias mundiales de conectividad, con más de años de trayectoria.requisitos para el puesto estamos en busqueda degerente de implementación que se encargue de garantizar el análisis, la planeación, organización, supervisión y control de la operación del departamento; asegurando que los proyectos y servicios se lleven a cabo de principion, cuidando y optimizando los recursnancieros, humanos y materiales, brindando un servicio de calidad cumpliendo con los procesos, procedimiento y políticas del área.educación:
ingeniero electromecánico ingeniero civil ingeniero industrial ingeniero en confidencial formación:
telecomunicación obra civil e instalaciones obra electromecánica construcción agroindustrial y alimentaria confidencial:
años en el cargo competencias:
liderazgo, compromiso, proactivo, empatía, autonomo, toma de decisiones, enfoque a resultados, capacidad de análisis, creativo e innovador, responsabilidad, gestor al cambio, planeación y organización, trabajo en equipo, comunicación asertiva.habilidades indispensables:
análisis de información planeacion administración de proyectos manejo de office intermedio análisis y diseño de procesos manejo de personal y proveedores clientes establecimiento y control de gestión de proyectos manejo de project habilidades deseables:
habilidadnancieras inglés avanzado maestría en gestión de proyectos on principales responsabilidades del puesto:
planear y dirigir efectivamente la unidad de negocio y los proyectos asignados a la organización en la implementacion de las activiades diarias de cada equipo.
definir y revisar que se cumplan los kpis del personal a su cargo.
identificar las necesidades de capacitación del área de acuerdo a los objetivos del negocio, asi como lograr eldesarrollo y crecimiento del personal a su cargo.
dar continuidad y seguimiento a la planeación, organización y control de los proyectos de implentacion de acuerdo a las especificaciones y alcances estipulados en el contrato, controlando costos, calidad y tiempos de la asignacion.
recibir y administrar los recursos asignados de cada proyecto optimizando los mismos.
coadyuvar en la gestión comercial y las diversas negociaciones que se requieran para cumplir los objetivos del grupo.
coadyuvar rtalecimiento e incremento proactivo de la cartera de clientes y proveedores.
contribuir en la generación de alianzas estratégicas con clientes y proveedores.
controlar, analizar y dar seguimiento de presupuestos, costos y sus aplicaciones en obras.
garantizar rentabilidad, punto de equilibrio y utilidad esperada por el grupo.
garantizar el cumplimiento de procesos, politicas y procedimientos del área.
garantizar el cumplimiento de procesos, politicas y procedimientos del grupo.
analizar y controlar los objetivos y la productividad de cada unos de los integrantes del equipo.
liderar al personal a su cargo para el logro de los objetivos.
contribuir en la vivencia de los valores, asi como la misión y visión del grupo.
proporcionar servicio de calidad al cliente, dando seguimiento puntual de los avances de proyectos.
coadyuvar en la planeacion y negociacion con el cliente en los proyectos.
solucionar problemas que se generan durante la ejecución de los proyectos, los cuales no pueden ser resueltos por el personal a su cargo.
asignados.prestaciones de leysueldo base tipo de puesto:
tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario:
$,.
$,.
al mes beneficios:
opción a contrato indefinido móvil de la empresahorario:
turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:
- reside actualmente en jalisco cuál es su expectativa salarial mensual qué confidencial tiene como gerente de implementación qué confidencial tiene en el ramo de la construcción agroindustrial y/o alimentaria