Establecer y llevar a la práctica sistemas de control apropiados para medir los ingresos y costos de las unidades de la empresa, informando de los resultados para que se tomen las decisiones y acciones correctivas de manera oportuna.una de sus principales responsabilidades es vigilar que los ingresos, costos y gastos del hotel estén perfectamente justificados.
tener completo cuidado de los fondos, valores y del control en general.
establecer sistemas y procedimientos diarios de control y registro contable.- establecer planes y procesos- interpretar y preparar reportes- asesorar a la gerencia en la toma de decisionesse requiere de un ejecutivo con los conocimientos necesarios para analizar, auxiliar y asesorar al director en los problemas relativos a la administración del negocio.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 al mesbeneficios:- opción a contrato indefinidotipo de jornada:- diurno- turno de 8 horas- turno matutinoescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- auditoria: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial