*1.
requisitos*
- carrera técnica en áreas económico-administrativa.
- experiência: 6 meses de experiência en puesto similar
- aprobar exámenes de ofimática y ortografía en un nível básico.
*2.
conocimientos*
*1.
*conocimientos básicos de contabilidad.
*2.
*destrezas básicas de comunicación como la redacción, gramática, ortografía y puntuación.
*3.
*comprensión total de las oraciones y párrafos escritos en los documentos relacionados con el trabajo.
*4.
*comunicarse claramente de forma oral o escrita con otras personas para así poder transmitir la información de manera efectiva.
*5.
*manejo de software de ofimática (word, excel y outlook).
*6.
*agilidad en el uso del teclado.
*7.
*manejo de los sistemas contpaqi bancos y comercial premium (deseable)
*2.1 habilidades*
*a.
*discreción y confidencialidad
*b.
*compromiso
*c. *dinamismo
*d. *adaptación al cambio
*e. *trabajo en equipo
*f. *orientación al cliente
*3.
jornada y horarios de trabajo*:
- jornada de trabajo de *48 horas* semanales de acuerdo con lo dispuesto en la ley federal del trabajo en los artículos 60 y 61.
- horario de *lunes a jueves de las 08:00 a las 19:00 hrs* | con una hora para comer
- horario del *viernes de las 8:00 a las 17:00 hrs* | con una hora para comer
- descansa los *sábados* y *domingos*
*4.
objetivos y principales responsabilidades del puesto*:
- asistir al director en el manejo eficaz de su tiempo, de sus actividades administrativas y de sus relaciones de trabajo.
responsabilizándose por trabajos secretariales en oficina, departamento o grupo de empresas, conforme con los procesos y reglas preestablecidas.
- realiza llamadas telefónicas y toma nota de mensajes a proveedores y clientes internos o externos.
- transcribe, digita, formatea y verifica textos como: correspondencia, facturas, contratos y reportes y presentaciones usando editores de texto, plantillas y gráficos.
- coordinar reuniones internas y externas.
- administra los compromisos, agendas y viajes, con el objetivo de aprovechar el tiempo de la mejor manera posible, además del registro de documentos en archivos, planillas o banco de datos.
- seguimiento a actividades asociadas al proceso de gestión de ventas y compras
*5.
beneficios y salario*
- contrato *individual de trabajo por tiempo indeterminado con periodo a prueba* | 60 días
- una vez finalizado el plazo de los 60 días, se evaluará el desempeño mostrado durante el periodo a prueba por lo que si se éste es satisfactorio (igual o superior al 85%) se otorgará la planta definitiva._
- sueldo *bruto* mensual de (no negociable) *$5,603 m.n.
* | sistema de pago mixto
- sueldo *neto* mensual de (no negociable) *$5,323 *m.n.
* | sistema de pago mixto
- *bono anual productividad* de *$5,749 m.n.
* | laborar año completo y de acuerdo con resultados
- *premio *trimestral*: *$1,437* | haber laborado el trimestre completo y de acuerdo con resultados
- vales de despensa mensuales*:$200 m.n.
* | al finalizar periodo a prueba se incrementa a *$500* mensuales
*prestaciones de ley*: seguridad social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades, permiso por paternidad o maternidad, anticipo de nómina y capacitación constante.
*prestaciones superiores de ley*:uniforme*, préstamo sobre nómina, *fondo de ahorro, permisos por luto familiar y home office.
*salario emocional*: estabilidad laboral, plan de vida y carrera para el desarrollo y crecimiento dentro de la compañía, convenios con instituciones para beneficios del trabajador.
*6.
¿quienes somos?
*
somos un corporativo, con más de 12 años de experiência en el desarrollo e implementación de tecnologías de la información para diversos sectores (procesos de negocio, financieros, centro de datos, consultoría y capacitación), apoyando a nuestros clientes a mejorando su desempeño, optimizando sus procesos y asegurando su sustentabilidad.
nos gusta ir más allá... ¿te atreves?
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 60 días
salario: $5,323.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- vales de despensa
horario:
- lunes a viernes
- turno matutino
pago complementario:
- bono de productividad
- bono trimestral