*gerente de tienda - experiencia comprobable con cartas/constancias laborales*importante marca trasnacional de ropa se encuentra en búsqueda de talento como gerente*requisitos*:- escolaridad: licenciatura trunca o concluida (deseable)- experiência mínima de 1 año en mismo puesto, o más de 2 años como gerente, subgerente en giro retail (contar con cartas laborales y/o referencias)- manejo de altos volúmenes en inventarios- experiência con personal a cargo de 10 personas- manejo de indicadores/ kpis*actividades*:- comunicación efectiva con el equipo de trabajo y clientes (internos y externos).- capacitación y desarrollo de su equipo de trabajo.- liderar la operación de la sucursal con el equipo de trabajo.- cumplimiento de objetivos.- manejar kpi's nível avanzado (conversión, upt, atv, aur) indispensable- manejo y administración de personal (equipos de 10 a 15 personas).- manejo de inventarios- fomentar la integración y el buen clima de trabajo con el personal*competencias*:- liderazgo- trabajo en equipo- apego a normas y procedimientos- orientado a resultados- habilidad de manejo de equipos grandes*ofrecemos*:- salario base: $15,500 mensuales brutos- comisiones no topadas- horario: de lunes a domingo con un día de descanso entre semana, jornada laboral de 8 horas + 1 de comida.- prestaciones de ley y prestaciones superiores:1.
50% de descuento en la compra de la marca.2.
fondo de ahorro del 6% del salario bruto.3.
vales de despensa4.
beneficio por maternidad.5.
ayuda económica por defunción de familiar directo.6.
seguro de vida (al adquirir la planta).7.
asesoría psicológica, nutricional, legal, financiera- contratación directo por la empresa- capacitación y posible crecimiento en la organizaciónsi te encuentras interesado/a y cuentas con los requisitos, postúlate por este medio.
¡gracias!Tipo de puesto: tiempo completosalario: $15,500.00 al meshorario:- incluye fines de semanaprestaciones:- opción a contrato indefinido- seguro de vida- uniformes gratuitos- vales de despensapregunta(s) de postulación:- ¿que cantidad de piezas hasmanejado en inventario?- ¿qué kpis manejas?- ¿cuánto ganabas en tu último empleo?- ¿cuánta gente has tenido a cargo?Lugar de trabajo: una ubicación