*especialista de producto (equipos industriales: intercambiadores de calor, bombas, filtración y separación)*sexo indistintoescolaridad: ingeniero mecánico, ingeniero químico o a finexperiência mínima en el ramo: 5 añosflexibilidad para viajar constantementeel especialista de producto - intercambiadores de calor, bombas, filtración y separación, tiene la responsabilidad de atender y desarrollar las siguientes áreas funcionales de la empresa:1. Conocer y dominar técnicamente en su totalidad lo referente a hvac por medio de capacitaciones impartidas por la empresa y/o asesores, los cuales contemplan las siguientes disciplinas:a. Torres de enfriamiento evaporativasb. Sistemas de agua heladac. Calderas de vapor y agua caliented. Calentadores de agua por resistencia eléctricae. Bombas y accesoriosf. Intercambiadores de calor a placasg. Módulos integralesh. Calentadores de exterior para conforti. Soporte, cálculos y ventasj. Servicios y refaccionessiendo capaz de identificar y proponer soluciones sustentables, de optimización y eficientes que ayuden a nuestros prospectos/clientes a mejorar sus procesos.2. Deberá presentar reportes de proyectos mensualmente con montos, probabilidades, sectores, disciplinas y alcances.3. Dará soporte al equipo de ventas como apoyo horizontal para la correcta prospectación y propuesta.4. Atender solicitudes de clientes de sistemas integrados para dar soluciones según necesidades de diseño.5. Evaluar la información, validar y en su defecto, hará las aclaraciones pertinentes para definir completamente los requisitos.6. Coordinación con el departamento de ventas para hacer la correcta prospección de los sistemas.7. Coordinación con el departamento de diseño en el desarrollo de sistemas adjudicados de su alcance.8. Elaborar reportes de actividades y comunicación, presentando la información a su líder inmediato (dirección de ingeniería); con el fin de proponer estrategias comerciales y/o técnicas que beneficien a la adjudicación de proyectos.9. Proponer programas de capacitación que beneficien a la correcta prospección de los sistemas.10. Proponer innovaciones (mensuales) para los sistemas según necesidades detectadas en visitas a los distintos sectores.*se ofrece*:sueldo competitivo más comisiones por ventaprestaciones de leydías de trabajo de lunes a viernesautomóvilequipo de cómputouniformeequipo de seguridadtipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $16,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de productividad- bono de puntualidad- bono mensualexperiência:- gestión de ventas: 2 años (deseable)idioma:- inglés (deseable)disponibilidad para viajar:- 75 % (deseable)lugar de trabajo: una ubicación