*responsabilidades principales*:
- dirigir la implementación y mantenimiento de sistemas contables eficientes y actualizados.
- elaboración de estados financieros y asegurar el cumplimiento de normativas.
- desarrollar análisis detallados de los estados financieros, identificando áreas de mejora y oportunidades de eficiencia.
- presentar informes financieros a la alta dirección, proporcionando interpretaciones clave para respaldar la toma de decisiones estratégicas.
- gestionar relaciones con instituciones financieras y buscar oportunidades para optimizar la estructura de capital.
- evaluar la viabilidad de nuevos proyectos y asesorar sobre la estructura financiera más adecuada.
- implementar políticas de crédito efectivas y estrategias para minimizar los riesgos de cartera.
- coordinar la elaboración de presupuestos anuales en colaboración con los diversos departamentos.
- desarrollar modelos financieros para evaluar el impacto de decisiones estratégicas en la salud financiera de la empresa.
- supervisar la gestión de la tesorería, optimizando la liquidez y gestionando inversiones a corto plazo.
- implementar políticas para minimizar el riesgo cambiario y de tasas de interés.
- garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y regulatorias.
- mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación financiera y fiscal, implementando ajustes según sea necesario..
*competencias y requisitos*:
- título universitario en contaduría pública (preferente), finanzas o campo relacionado.
- experiência significativa en roles de liderazgo financiero.
- conocimiento profundo de normativas contables y fiscales.
- habilidades avanzadas en sistemas contables y herramientas financieras.
- fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y de rápida evolución.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,000.00 - $70,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- contabilidad financiera: 4 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial