*requisitos*
indispensable licenciatura/ingeniería terminada en áreas administrativas/procesos
- experiência mínima de 2 a 3 años en posiciones a nível regional o divisional,manejando operaciones de más de 3 ciudades
(ideal al frente de operaciones de reparto/última milla/entregas a domicilio con flotillas de más de 30 unidades a su cargo)
- experiência en liderando equipos de trabajo y gestionar nuevos proyectos.
- manejo de office.
- disponibilidad para viajar.
- licencia de conducir.
- manejo de unidad estándar
*descripcion de responsabilidades y actividades*:
- verificar que la plantilla este completa, idónea y capacitada a cada servicio (reclutar, seleccionar, retener y capacitar al personal operativo y administrativo).
- supervisar la administración de los recursos humanos, materiales y financieros de acuerdo a las necesidades de los servicios.
- supervision directa de las sucursales; realizar plan de viaje mensual para las actividades de supervisión que re requieran las zonas a su cargo, evaluación su desempeño operativo, gestionar relaciones comerciales, revisar estado de las unidades de la flota.
- coordinar las acciones tendientes a mantener la satisfacción de cliente interno y externo (reuniones con clientes y personal operativo, y seguimiento a acuerdos derivados de las mismas).
- asegurar la calidad del servicio en cada sitio a través de la continua supervisión del cumplimiento de los kpi's de efectividad, entre otros.
- implementar nuevas practicas dirigidas a dar estabilidad a los equipos de trabajo que dirige dentro de la organización y mantenerse
*conocimientos y habilidades*:
- visión y pensamiento estratégico.
- capacidad de análisis y síntesis.
- solución de problemas.
- habilidades de negociación.
- trabajo en equipo.
- auto dirigido.
- liderazgo.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $22,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono mensual