.*descripción de puesto*:asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizado tanto por personal interno como de proveedores externos.*principales responsabilidades*:- coordina al personal de mantenimiento mecánico.- garantiza la realización de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando se cuente con los reportes de fallas y órdenes de trabajo para los mantenimientos preventivos.- inspecciona trabajos realizados por talleres externos, así como de las unidades que se envían a reparación.- supervisa cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de unidades móviles en la plaza.- gestiona que todo equipo móvil cuente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para realizar la operación.- elabora reportes correspondientes en sap.- genera órdenes de trabajo para los mantenimientos realizados en el taller mecánico.- distribuye actividades del personal a su cargo, vigilando la utilización correcta de refacciones.- supervisa la calidad de los trabajos realizados en el taller mecánico.*retos del puesto*:- suspensión de operación de equipo móvil que presenta fallas- revisa la realización y cumplimiento de las actividades de acuerdo con las normas seguridad y medio ambiente- supervisión de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento- revisa y aprueba la calidad de los trabajos realizados interna y externamente*habilidades y conocimientos requeridos*:- generales- licenciaturas: ingeniería industrial, mantenimiento, mecánica, mecánica automotriz- dominio idioma ingles: técnico- experiência requerida- 2 a 3 años en mantenimiento mecánico- conocimiento en unidades del ramo- mantenimiento automotriz- conocimientos requeridos- inducción de iso 9001- mantenimiento en el ramo- manejo de office- manejo de personal- preferente uso sap- competencias requeridas- competencias por nível organizacional- enfoque al cliente- liderazgo- enfoque a resultados- planeación y organizacióncompetencias funcionales- pensamiento estratégico- manejo de personal trabajo- gestión de información- trabajo bajo presión*relaciones*:- internos- jefe de mantenimiento (reporta a esta posición directamente)- asesor jr. de mantenimiento (en coordinación con este puesto suspende operación de equipo móvil)- coordinador de turno (supervisa los temas de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento)- gerente de plaza (en coordinación para reemplazo de equipo y disponibilidad)- mecánico (garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargo)- ayudante mecánico (garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargo)externos- proveedores (mantiene el contacto con talleres externos, supervisa que se realice el mantenimiento de acuerdo a lo requerido)*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios