*experiência*: trato con personal*conocimientos*:manejo de office ( indispensable )*habilidades*: capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar en ambientes dinámicos, orientación al servicio, comunicación efectiva*responsabilidades*: llevar a cabo el on boarding de todos los colaboradores de nuevo ingreso, diseñar y desarrollar manuales de capacitación, crear planes de desarrollo y capacitación, organizar celebraciones especiales así como la planificación operativa basada en presupuestos, crear registro para accesos portuarios ,control y entrega de epptipo de puesto: por obra o tiempo determinadosalario: $9,000.00 - $10,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial