*experiência*: trato con personal
*conocimientos*:manejo de office ( indispensable )
*habilidades*: capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar en ambientes dinámicos, orientación al servicio, comunicación efectiva
*responsabilidades*: llevar a cabo el on boarding de todos los colaboradores de nuevo ingreso, diseñar y desarrollar manuales de capacitación, crear planes de desarrollo y capacitación, organizar celebraciones especiales así como la planificación operativa basada en presupuestos, crear registro para accesos portuarios ,control y entrega de epp
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado
salario: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial