*gerente de ti*- escolaridad: ingeniero en sistemas- estado civil: indistinto- preferentemente maestría- rango de edad: 30 a 45 años de edad- fácil acceso a la zona de trabajo*director/a it (actividades)*- gestionar a nível empresa las operaciones técnicas, incluyendo la gestión de su equipo de trabajo a través de kpis de área y/o negocio- realizar propuestas y/o implementaciones de mejorae informar de los avances a otros directores.- gestionar medidas de seguridad eficaces para minimizar los riesgos para la seguridad.- dar cumplimiento a todo lo referente en el sistema de protección de datos personales- aumentar los níveles de satisfacción de los usuarios finales mediante la mejora constante de las aplicaciones pertinentes.- coordinarse con las áreas, los usuarios de sistemas y otras partes implicadas para garantizar la correcta operación de la empresa- mantener actualizados los sistemas a través de migraciones y/o sustituciones de servicios de hardware y software.- manejo y administración de presupuesto de área- supervisar los kpi y los presupuestos para evaluar el rendimiento del departamento.- desarrollo de proyectos de mejora- asistir y ayudar a todos los departamentos de la empresa en su uso de la tecnología para el desarrollo de su trabajo.- identificar e implementar tecnologías innovadoras que produzcan una ventaja competitiva dentro de su sector.- mantener una perspectiva centrada en los clientes internos, mediante la entrega de proyectos de forma puntual y eficiente, que funcionen adecuadamente y de satisfacción.- tomar decisiones ejecutivas.
*habilidades*:- liderazgo- administración de personal- manejo de sistemas- manejo de kpis de area*oferta económica*:- $50,000 mil brutos- prestaciones de ley- prima vacacional del 30%- vales de despensa- bonos de puntualidad y de asistencia- fondo de ahorro- uniformes gratuitos*horario laboral*:- lunes a viernes de 8:30 am a 5:00 pm*zona de trabajo*:- morelia mich. ( av.
lazaro cardenas)tipo de puesto: tiempo completosalario: $7,000.00 - $12,000.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- horarios flexibles- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono anual- bono de productividad- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencial