El origen de tiendas coppel se remonta a 1941, cuando don luis coppel rivas decidió, junto con su hijo enrique coppel tamayo, trasladarse de mazatlán a culiacán, sinaloa para establecer una tiendita que se llamó el regalo y que con el tiempo terminó vendiendo radios y relojes.después de la segunda guerra mundial, los clientes no tenían liquidez para comprar de contado, por lo nace en ellos el deseo de obtener crédito.
entonces, don luis coppel y su hijo enrique decidieron invertir todo su capital ahorrado para vender muebles a crédito en cómodos abonos semanales.
así, confiar en la palabra del cliente convierte a el regalo en una tienda mueblera con sistema de crédito y es justo cuando adopta el nombre de coppel: la forma en que la llamaban los clientes.
con el paso del tiempo se introdujeron nuevas líneas de productos, entre ellas el área de ropa.el resto es una historia de trabajo y dedicación basada en principios sólidos, como la sencillez, la confianza y el diálogo con el cliente.propósitoapoyarte en tus necesidades y deseos, acercándote un mundo de posibilidades para que mejores tu vida.valores- confianza- responsabilidad- atención y servicio- eficiencia y sencillez- innovaciónactividades:asesorar a los clientes con información de autos, financiamientos y procesos relacionados a su venta y promoción, así como brindar una excelente atención y servicio para asegurar tengan una buena experiência de compra que los motive a regresar.
*requisitos*:- vivir cerca de la zona, preferentemente por delegación nezahualcoyotl, chimalhuacan, la paz (colonia las aguilas, villada, la perla, esperanza, reforma, ejidos de san agustin, evolución, benito juarez)- edad: de 18 años en adelante- sexo indistinto- estado civil: indistinto- escolaridad: preparatoria indispensable- *experiência y/o conocimiento en venta de crédito automotriz, hipotecario, tdc, seguros, préstamos personales, préstamos nómina, *_*un año de experiência*_- en manejo de equipo de oficina y de cómputo, operaciones numéricas- disponibilidad de horarioofrecemos:- sueldo base- más $770 mensuales por despensa en efectivo- más incentivos- más fondo de retiro- más descuentos en compras de muebles y ropa- más otras prestaciones superiores a la ley- apoyo en pago de colegiaturas- empresa en crecimiento nacional.tipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $9,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- días de paternidad superiores a los de la ley- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitos- vales de despensapago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- rotativo- turno de 8 horasescolaridad:- bachillerato terminado (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial