Objetivo del puesto: llevar a cabo todo el control administrativo que se requiere en la contratación, tanto del personal de nuevo ingreso, así como en la administración de eventuales.- planeación, control, organización y administración de los contratos de los colaboradores.- ejecución de reportes de colaboradores, contratos, activos, etc.sin experiência.tipo de puesto: tiempo completosalario: $10,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinido- seguro de vida- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial