Gerentes
empresa: grupo bafar
ubicación: [indicar ubicación]
experiencia requerida: mínimo 2 años
descripción del puesto
grupo bafar, líder en la industria alimentaria, busca incorporar a su equipo a profesionales altamente capacitados para el puesto de gerente. La persona seleccionada será responsable de dirigir, planificar y supervisar las operaciones de nuestras unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros de la empresa.
el candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en gestión de equipos, así como un enfoque proactivo y analítico que le permita identificar oportunidades de mejora y implementar soluciones efectivas. Será fundamental mantener un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, así como fomentar la comunicación interna y el desarrollo del talento dentro del equipo.
responsabilidades
* liderar y gestionar todas las operaciones de la unidad de negocio asignada, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.
* desarrollar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del área, alineadas con los objetivos generales de grupo bafar.
* supervisar y coordinar el trabajo de los diferentes equipos, promoviendo la colaboración interdepartamental y un ambiente positivo de trabajo.
* analizar la información relacionada con el desempeño del área, generando reportes que permitan tomar decisiones informadas y estratégicas.
* gestionar el presupuesto de la unidad, asegurando un uso eficiente de los recursos y optimizando costos.
* fomentar el desarrollo del personal, identificando necesidades de capacitación y promoviendo la mejora continua en los equipos de trabajo.
* mantener relaciones efectivas con proveedores, clientes y otras partes interesadas, garantizando la satisfacción del cliente y la calidad en los servicios ofrecidos.
* participar en la resolución de conflictos y en la implementación de iniciativas para mejorar el clima laboral y la cultura organizacional.
requisitos
* título universitario en administración de empresas, ingeniería industrial, o áreas afines.
* mínimo 2 años de experiencia comprobable en posiciones de gestión o liderazgo en el sector alimentario o afines.
* conocimiento sólido en gestión de operaciones, administración de recursos humanos y financieros.
* habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos de trabajo multidisciplinarios.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; se valorará el conocimiento de inglés.
* capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos, con enfoque en resultados.
* proactividad, pensamiento crítico y habilidades analíticas para identificar oportunidades y generar soluciones efectivas.
ofrecemos
* integrarse a una empresa sólida y de crecimiento continuo, con un entorno laboral dinámico y retador.
* oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo de alto rendimiento.
* paquete salarial competitivo y beneficios adicionales, incluyendo seguro médico y vales de despensa.
* un excelente ambiente laboral donde se valoran las ideas y la innovación.
si cumples con los requisitos y estás listo para asumir el reto de liderar y gestionar operaciones en grupo bafar, te invitamos a enviar tu currículum vitae junto con una carta de presentación a la dirección de correo electrónico [email@grupobafar.com ].
fecha límite para postular: [indicar fecha]
grupo bafar es un empleador que promueve la diversidad e inclusión. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano.
sumérgete en la cultura de grupo bafar y forma parte de una empresa que valora a sus colaboradores y su desarrollo profesional. ¡esperamos conocerte pronto!
requisitos:
requisitos
* título universitario en administración de empresas, ingeniería industrial, o áreas afines.
* mínimo 2 años de experiencia comprobable en posiciones de gestión o liderazgo en el sector alimentario o afines.
* conocimiento sólido en gestión de operaciones, administración de recursos humanos y financieros.
* habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos de trabajo multidisciplinarios.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; se valorará el conocimiento de inglés.
* capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos, con enfoque en resultados.
* proactividad, pensamiento crítico y habilidades analíticas para identificar oportunidades y generar soluciones efectivas.