En el sorteos tec, tenemos el honor y la responsabilidad de cumplir sueños. Constantemente rompemos barreras para que puedas formar parte de una cultura colaborativa, fomentada en la inclusión y respeto. Nuestros procesos están centrados en las personas para asegurar experiencias extraordinarias. Aquí, no solo prosperarás, sino que con tu talento y esfuerzo transformarás la vida de cientos de jóvenes mexicanos que a través del programa “líderes del mañana” se convertirán en los próximos agentes de cambio que méxico y el mundo necesita.
¿te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar méxico a través de la educación? ¡esta oportunidad es para ti!
1. ¿qué harás?
siendo jefe administrativo de ventas sumarás al propósito de generar un remanente o utilidad para la oficina, llevar control preciso de todos los valores (boletos, premios, ingresos, egresos, comisiones), y mantener la información actualizada para otorgar la mejor experiencia de servicio a clientes internos y externos, siempre manteniendo control de la operación.
2. ¿cómo lo harás?
tus principales retos serán:
1. auditorías de boletos de ventas a todos los medios de venta y gestores en forma quincenal.
2. mantener actualizada la información de venta de productos al momento.
3. conciliar ingresos.
4. realizar auditorías de cobranza, colocación de producto, vaquitas.
5. concentrado y validación de denuncias e ilocalizables por sorteo.
6. seguimiento a los indicadores diarios de ventas: llamadas, avance de talones, número de ordenes de visitas, colocación de producto.
3. ¿qué buscamos?
si tienes formación en administración, contabilidad o afín y has tenido la experiencia como líder administrativo con personal a cargo y experiencia en administrar equipos a distancia y entre tus habilidades se encuentra optimizar procesos, generar clima organizacional saludable y responsable. ¡te estamos buscando, postúlate ya!
4. ¿por qué trabajar con nosotros?
nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
esquema de trabajo: (presencial) tec monterrey campus puebla
en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
-requerimientos-
educación mínima: educación superior - licenciatura
3 años de experiencia
edad: entre 25 y 50 años
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative
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