Analista de reclutamiento*requisitos*:licenciatura concluida o estudiante de recursos humanos, administración, psicología o afín.experiência en atracción y selección de talento mínima de 1 año.experiência en manejo de redes sociales, portales de reclutamiento y campo.conocimiento de diversas formas de reclutamiento.habilidad para diseñar entrevistas por tipo de puesto.construcción de relaciones y vinculación con universidades.creación de inventarios y bancos de talento.seguimiento y coordinación de acciones con los involucrados.diseño e innovación del proceso de atracción y selección de talento.gusto por ejercicio (indispensable)competencias:organizado.creativo e innovador.analítico e investigador.resolución de problemas.comprometido y responsable.trabajo en equipo.ofrecemos:sueldo base de $8,000 (100% imss).bono mensual de productividad $3,000vales de despensa.trabajo híbrido (home office / oficina).horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.prestaciones de ley.excelente ambiente laboral.si cumples con todos los requisitos y te interesa la vacante postúlate por este medio.zona trabajó aeropuerto de guadalajaratipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $10,000.00 - $13,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- servicio de gimnasio- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividadlugar de trabajo: empleo presencial