Bachoco empresa 100% mexicana, líder en la industria avícola, se encuentra interesada en contar con los mejores colaboradores, dando oportunidad a personas con el mejor talento, queremos invitarle a participar en el proceso de reclutamiento como candidato para esta posición gestor de recursos humanos requisitos: • lic. en administración, contabilidad o afín • experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos •disponibilidad de horario conocimientos necesarios: • habilidades interpersonales y de comunicación efectivas. • conocimiento en legislación laboral y manejo de conflictos. •experiencia con personal operativo / sindicalizado. Responsabilidades: •reclutamiento y selección de personal (pollo de engorda) • cubrimiento oportuno de la plantilla • seguimiento a candidatos y colaboradores • atención a las necesidades de la operación • actividades de administración de personal, prenomina y relaciones laborales. Ofrecemos: • salario competitivo • vales de despensa • fondo de ahorro • caja de ahorro • plan de retiro •seguro de vida • 30 días de aguinaldo • reparto de utilidades. -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaidiomas: español edad: entre 24 y 45 añoslicencias de conducir: b disponibilidad de viajar: sidisponibilidad de cambio de residencia: sipalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, humanbachoco empresa 100% mexicana, líder en la industria avícola, se encuentra interesada en contar con los mejores colaboradores, dando oportunidad a personas con el mejor talento, queremos invitarle a participar en el proceso de reclutamiento como candidato para esta posición gestor de recursos humanos requisitos: • lic. en administración, contabilidad o afín • experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos •disponibilidad de horario conocimientos necesarios: • habilidades interpersonales y de comunicación efectivas. • conocimiento en legislación laboral y manejo de conflictos. •experiencia con personal operativo / sindicalizado. Responsabilidades: •reclutamiento y selección de personal (pollo de engorda) • cubrimiento oportuno de la plantilla • seguimiento a candidatos y colaboradores • atención a las necesidades de la operación • actividades de administración de personal, prenomina y relaciones laborales. Ofrecemos: • salario competitivo • vales de despensa • fondo de ahorro • caja de ahorro • plan de retiro •seguro de vida • 30 días de aguinaldo • reparto de utilidades. -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaidiomas: español edad: entre 24 y 45 añoslicencias de conducir: b disponibilidad de viajar: sidisponibilidad de cambio de residencia: sipalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human