*gerente de recursos humanos*- educación: licenciatura en administración o afín al área de recursos humanos (titulado)- experiência: 5 años de experiência como jefe o gerente de recursos humanos, preferentemente en empresa metal mecánica o industrial.- buen liderazgo- inglés no indispensable, pero deseable.habilidades:- trabajo en equipo- relaciones interpersonales- tolerancia al estrés- negociación- *conocimientos de ley laboral, imss, isr*:- *conocimientos de sistema de nómina compaqi u otros similares*funciones*:- coordinar a equipo de *nóminas, imss, reclutamiento, administrativos.
*:- *coordinar agencias de reclutamiento masivo*:- revisión de procesos de imss, *nominas*:- seguridad social e *infonavit*:- coordinar dictamen *imss*:- coordinarse con abogados por demandas laborales- relación con el *sindicato *en negociación contrato colectivo- negociar bajas laborales involuntarias- *gestión iso 9001 en temas de capacitación*:- *comisiones mixtas d*e capacitación, reglamento interior- juntas con gerentes y dirección- *gestión de tabulador salarial* y revisión anual de salarios.- *coordinar servicio de comedor y transporte de personal*tipo de puesto: tiempo completosalario: $55,000.00 - $65,000.00 al meshorario:- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- ¿en qué ciudad y en qué colonia vives?- ¿qué edad tienes?- ¿qué carrera estudiaste?
¿tienes título?- ¿has trabajado en alguna empresa por al menos 3 años ininterrumpidos?- ¿cómo son tus conocimientos en sistemas y supervisión de nómina?
a) básicos b) intermedios c) avanzados- ¿cómo son tus conocimientos en imss?
a) básico b) intermedio c) avanzado- ¿cómo son tus conocimientos en ley federal del trabajo?
a) básico b) intermedio c) avanzado- ¿cómo son tus conocimientos en manejo de sindicato?
a) básico b) intermedio c) avanzado- ¿cuál es o fue tu último nível de sueldo nominal -antes de quitarle impuestos- mensual que percibiste?- ¿cuál es tu medio de transporte para ir al trabajo?- ¿cuánto tiempo haces de tu cada a ciénega de flores?Lugar de trabajo: in person