Avery dennison corporation (nyse: avy) es una empresa global de soluciones de identificación digital y ciencia de materiales que ofrece soluciones de etiquetado de información y marca, incluidos materiales sensibles a la presión, incrustaciones y etiquetas de identificación por radiofrecuencia (rfid), y una variedad de productos convertidos y soluciones. La empresa diseña y fabrica una amplia gama de etiquetas y materiales funcionales que mejoran los envases de marca, transportan o muestran información que conecta lo físico y lo digital, y mejoran el rendimiento de los productos de los clientes. La compañía presta servicios a una variedad de industrias en todo el mundo, que incluyen cuidado personal y del hogar, indumentaria, comercio electrónico, logística, alimentos y abarrotes, productos farmacéuticos y automoción. La empresa emplea aproximadamente 36.000 empleados en más de 50 países. Las ventas reportadas en 2023 fueron de 8.4 billones de dólares. Obtenga más información en www.averydennison.com.
descripción del empleo
diseña el proceso de las áreas operativas para asegurar su operación eficiente y segura, junto con la implementación de dicho proceso, diseña a través de procedimientos, instrucciones de trabajo, herramientas, útiles, reglas y/o equipos que permitan alcanzar el objetivo.
asumir las responsabilidades y tareas que le asigne su jefe inmediato y cumplirlas satisfactoriamente.
equilibrio de cargas de trabajo (tiempo empleado, etc.)
conocimientos en ergonomía de puestos de trabajo.
aplicación de metodología de mejora continua (just in time, kanban, lean, etc.)
conocimiento de la industria 4.0
uso de autocad básico.
conocimientos estadísticos.
conocimientos de mrp/oracle.
responsable de los kpis de fabricación.
mantenga su área de trabajo en orden y limpia.
participar activamente en la mejora del sistema de gestión de calidad/seguridad y medio ambiente, con base en los procedimientos e instrucciones, así como compartir, comprender y cumplir la política de calidad/seguridad y medio ambiente.
diseñar el flujo del proceso para asegurar un flujo adecuado de materias primas, subconjuntos y producto terminado, buscando siempre optimizar el uso del espacio físico de la planta, así como diseñar un proceso de fabricación que permita producir el producto de manera eficiente y optimizando el uso de recursos humanos y materiales mediante técnicas de manufactura esbelta.
definir herramientas, útiles, reglas, poka-yokes, equipos, etc. que permitan realizar un proceso robusto que garantice la calidad del producto.
documentar los procesos, herramientas, dibujos del cliente, especificaciones y cualquier requisito del cliente a través de instrucciones de trabajo, procedimientos, lista de verificación, etc. según sea necesario, de acuerdo con las pautas del sistema de calidad de la planta.
coordina los esfuerzos del equipo de trabajo en la realización de los modos de falla del producto, así como trabaja en conjunto con el ingeniero de calidad para asegurar la toma de las acciones necesarias para cumplir con los requisitos, rediseñando o actualizando cualquiera de los puntos anteriores.
brinda apoyo a las áreas operativas en la resolución de problemas y definición de métodos.
ejecutar proyectos de reducción de costos (tiempos de inactividad, optimización de materiales, reducción de mano de obra, etc.) y mejora de la calidad (reducción de defectos, costos de mala calidad, etc.).
otras direcciones asignadas por su jefe inmediato.
preparación práctica de muestras.
realizar cálculos básicos sobre las capacidades de la máquina y crear la documentación solicitada.
apoyar una cultura positiva de seguridad para garantizar que las líneas de producción cumplan con todos los requisitos de salud y seguridad.
llevar a cabo análisis de fallas del proceso y proporcionar una investigación clara de la causa raíz.
realizar el trabajo de acuerdo con los métodos de trabajo estándar en materia de seguridad y calidad.
seguir el reglamento interior de trabajo y los requisitos de seguridad establecidos por la empresa.
cumplir y compartir con la política de ética y valores de avery dennison.
aplicar y fomentar las 5´s en su área de trabajo.
en caso de formar parte de alguna brigada y/o comisión de la empresa, deberá cumplir con las actividades correspondientes.
requisitos
ingeniería (industrial, eléctrica, mecatrónica o ingeniería mecánica eléctrica, electrónica rf o campo relacionado).
2-3 años de experiencia laboral (proceso flexografía preferentemente).
pensamiento sistemático de resolución de problemas.
habilidades técnicas de equipos mecánicos y eléctricos.
gestión de personal.
mínimo 2 años en puesto equivalente.
excelente comunicación a todos los niveles.
toma de decisiones.
conocimientos en apqp.
altas habilidades de comunicación hacia todos los niveles de la organización.
comunicación efectiva (oral y escrita en inglés y español).
trabajo en equipo como líder o miembro del equipo.
autodirigido.
centrado en objetivos.
información adicional
en avery dennison hacemos lo que amamos y amamos lo que hacemos y esperamos recibir su solicitud.
excelente ambiente de trabajo.
programas de bienestar y desarrollo.
paquete de prestaciones superiores a las de ley.
servicio de comedor.
servicio de transporte.
esperamos con interés recibir su solicitud.
todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, edad. Toda su información se mantendrá confidencial.
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