Gerente de recursos humanos – automotrizchronos consulting es parte de coberon chronos group, un galardonado líder mundial en la dotación de personal permanente y temporal, rpo y negocios de procesos de soluciones de automatización para las multinacionales globales.
el grupo tiene presencia en 52+ localidades a nivel mundial.nuestro cliente es una compañía líder multinacional especializada en manufactura de componentes automotrices.
para dar soporte a sus operaciones en méxico buscamos un gerente de recursos humanos.la posición:reportando a un vicepresidente de recursos humanos en los estados unidos, serás responsable de:administrar el recurso humano en una planta de producción de hasta 400 personas.mantener una buena relación con el sindicato, asistiendo a juntas y reuniones, así como facilitar la revisión anual del contrato colectivo.asegurar las relaciones laborales de acuerdo al marco de la ley federal del trabajo (nom 035).dar cumplimiento a los requerimientos de la norma iatf16949 relacionados a las actividades propias del puesto.participar en auditorías internas y externas.llevar a cabo evaluaciones de desempeño, capacitaciones y planes de sucesión.gestionar planes de compensación, prestaciones y beneficios para todos los empleados.supervisar el reclutamiento y selección de personal.gestionar proveedores de servicios especializados.promover actividades de responsabilidad social y eventos de integración.los requisitos:licenciatura terminada con mínimo 5 años de experiencia en puestos gerenciales para industrias de manufactura.experiencia en industria automotriz deseable.apegado a estándares de seguridad, calidad, salud y medio ambiente.relaciones sindicales, leyes estatales y federales aplicables.
relaciones laborales, administración y contratación de personal, reclutamiento y selección, administración de nóminas y desarrollo organizacional.manejo de software de administración de personal, deseable workday.inglés conversacional de negocios.excelentes habilidades de comunicación con todos los niveles en la organización.capaz de organizarse y establecer planes de acción para asegurar el cumplimiento de los objetivos.autogestionable, autodidacta, proactiva por aprender y versátil.#j-18808-ljbffr