*objetivo de la posicion*:
llevar a cabo la gestión de personal, actuando como cliente directo de las áreas de operaciones brindando las atenciones necesarias para proporcionar un servicio optimo y en cumplimiento con los kpi´s establecidos.
*requisitos*:
- licenciatura en administración, psicología o afín.
- 2- 3 años de experiência en áreas de atención de rh.
- 1 año mínimo de experiência en la industria maquiladora
- excelente conocimiento y manejo de lft y rit
- disponibilidad de horario y para rotar turnos
- manejo intermedio de microsoft office (excel, word, power point)
- actitud de servicio
- proactividad
- trabajo en equipo
- ingles 60% (deseable)
*responsabilidades*:
- mantener comunicación activa con todo el personal.
- llevar controles de ausentismo y rotación en tiempo y forma.
- apoyo en la coordinación de eventos para el personal.
- atención a entrevistas de salida y toma de renuncias.
- participar, promover y hacer el correcto “branding’ de nuestros sistemas de reconocimiento grupales e individuales.
- seguir cadena de mando organizacional.
- resolución de conflictos
- colaboración expedita en las actividades asignadas.
*habilidades*:
- excelente manejo de las relaciones interpersonales.
- sentido de urgencia.
- excelentes habilidades de escucha activa.
- negociación y presentación.
- excelente planificación y organización.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
horario:
- rotativo
experiência:
- relaciones laborales: 2 años (obligatorio)
- laborales en industria maquiladora: 2 años (obligatorio)
disponibilidad de turnos:
- turno diurno (obligatorio)
- turno nocturno (obligatorio)
- turno de madrugada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial