*empresa líder en el sector turístico*, en proceso de expansión, busca incorporar un *reclutador senior* con amplia experiência y visión estratégica para fortalecer su equipo de talento humano.
*responsabilidades principales*:
- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento alineadas con los objetivos organizacionales, asegurando la atracción de talento de alta calidad.
- gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación exitosa de nuevos colaboradores.
- realizar entrevistas basadas en competencias y administrar evaluaciones psicométricas para una selección precisa.
- desarrollar y mantener una sólida red de contactos profesionales y fuentes de talento.
*requisitos y competencias clave*:
- experiência comprobada en la gestión de procesos de reclutamiento para perfiles diversos, desde mandos directivos hasta operativos.
- habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y manejo de relaciones interpersonales.
- capacidad para trabajar bajo presión, con orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- alta capacidad analítica para la interpretación de evaluaciones y toma de decisiones fundamentadas.
Únete a una empresa innovadora y de crecimiento continuo, donde tu expertise será clave para impulsar el talento y el éxito de nuestra organización.
*ofrecemos*
- sueldo libre de $19,000.
- prestaciones de ley
- uniformes gratis
- servicio de comedor subsidiado.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $19,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial