*romeu* es un holding de empresas vibrante, internacional y en constante crecimiento dedicado al sector logístico. Buscamos profesionales motivados, talentosos y enérgicos que trabajen con los más altos estándares éticos.
En *romeu* nos esforzamos para que nuestros *empleados se desarrollen profesional y personalmente con nosotro*s.invertimos en formación y estamos comprometidos con la promoción interna.
*¿cuáles serán tus funciones?*
objetivo: asegurar que los proveedores terrestres de tiba méxico estén en cumplimiento total de compliance conforme las políticas de tiba méxico, grupo romeu y las normativas legales del país. Asimismo, gestionar a los proveedores de seguridad y seguros que se presenten con las cargas de tiba méxico de cara a las aseguradoras, proveedores terrestres y clientes.
Actividades principales:
1. Gestión y seguimiento a proveedores terrestres que garantice el envío de documentos solicitados por romeu compliance y tiba mejora continua en tiempo y forma.
2. Verificar que los proveedores terrestres cumplan en materia normativa de la sct, principalmente en:
- nom-012-sct-2/2017: _disposición técnica para el transporte terrestre de carga y el dimensionamiento de los vehículos de carga_.
- nom-068-sct-2/2014: _especificaciones de los sistemas de frenos en vehículos automotores y remolques de carga_.
- nom-040-sct-2/2018: _condiciones de seguridad para la carga y la tarima_.
- nom-087-sct-2/2017: _condiciones y requisitos para el transporte de mercancías peligrosas_.
- nom-144-sct-2/2016 sobre transporte de mercancías peligrosas
- nom-081-sct-2/2017: _condiciones de seguridad en el transporte de alimentos, bebidas y productos perecederos_.
- nom-037-sct-2/2013
- nom-042-semarnat-2003 para el control de emisiones de gases de escape
3. Dar seguimiento a los siniestros que se presenten en las cargas de tiba méxico, tanto con las aseguradoras, como con los proveedores y clientes, siendo un soporte para el equipo de operaciones.
4. Seguimiento e implementación de esquemas de seguridad logística de manera general para tiba méxico - terrestre
*¿qué estamos buscando?*
experiência en gestión de transporte terrestre de carga, en materia de cumplimiento normativo.
Experiência en gestión de riesgos de seguridad logística dentro del transporte terrestre de carga en méxico; así como gestión de reclamos con aseguradoras.
*¿qué ofrecemos?*
*trabajar en nuestra empresa ofrece*:
- entorno de trabajo positivo: fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de los empleados.
- desarrollo profesional: ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de programas de formación personalizados.
- equilibrio entre trabajo y vida personal: valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal, proporcionando flexibilidad y opciones que se adaptan a las necesidades individuales.
- compensación competitiva: reconocemos y recompensamos el talento con una compensación competitiva que refleja habilidades y contribuciones.
- beneficios adicionales: proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.
- cultura de innovación: nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.
- diversidad e inclusión: celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada empleado se sienta valorado y respetado.
- responsabilidad social corporativa: nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "be green" en romeu, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.
*al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $1.00 al mes
beneficios:
- descuento de gimnasio
- descuentos y precios preferenciales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- seguro de vida
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu pretención salarial?
Lugar de trabajo: empleo presencial