.en *melius services*, estamos buscando un *reclutador senior* con experiência comprobable en reclutamiento de ciclo completo, selección de talento y capacidad para mantener cubierta la plantilla a nível nacional en una empresa del sector *food services*.
esta vacante es para trabajar en modalidad presencial en cancún.
*esquema*: presencial *cancún*horario*: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábado de 9:00 a 14:00*objetivo del puesto*:reclutador senior con habilidades avanzadas para identificar y seleccionar talento, manteniendo cubierta la plantilla operativa y administrativa en diferentes ubicaciones, y reduciendo la rotación de perfiles clave como bodegueros y transportistas.
*funciones*:- *planificación estratégica*: crear y ejecutar estrategias de reclutamiento alineadas con las necesidades de talento de la empresa.- *gestión de procesos*: manejar el ciclo de vida completo del proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la oferta de empleo.- *negociación y ofertas*: negociar condiciones de empleo y gestionar las ofertas laborales.- *disminución de rotación*: especialmente en perfiles operativos como bodegueros, transportistas y almacenistas.
*otras responsabilidades*:- generar estrategias diferenciadas de reclutamiento según los perfiles.- asesorar al equipo de reclutamiento en temas de selección.- atender auditorías de reclutamiento y asegurar el cumplimiento de políticas.- administrar herramientas de evaluación y aplicar mejores prácticas en selección de personal.
*requisitos*:- *educación*: licenciatura en psicología, recursos humanos, administración de empresas o afín (título y cédula indispensable).- *experiência*: más de 3 años en reclutamiento de ciclo completo, preferentemente con experiência en posiciones gerenciales y en el sector food services.- *conocimientos técnicos*:- interpretación de pruebas psicométricas.- portales de reclutamiento (linkedin, occ).- reclutamiento masivo operativo y entrevistas por competencias.- conocimiento en *assessment*, *iso auditorías*, y *nom-035*.
*competencias*:- liderazgo y enfoque a resultados.- habilidad para resolución y gestión de conflictos.- empatía y actitud de servicio.- mentalidad analítica y manejo de crisis.
*beneficios*:- sueldo competitivo: $12,500 - $15,000 mxn mensuales.- transporte de personal.- uniforme.- bono por objetivos cumplidos.- seguro de gastos médicos menores.- tarjeta de beneficios (consulta médica, videoconsultas, asistencia visual, check-up, etc.
).- descuento en productos de la empresa.- apoyo en gastos funerarios.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,500.00 - $15,000