Dirigir los proceso relacionados con la selección de nuevo talento humano, elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento del personal exitoso.
crea, establece y gestiona diferentes procesos de reclutamiento y selección, realizar entrevistas de preselección, aplicar pruebas psicométricas, de habilidades y actitudes, para analizar el perfil de los aspirantes.
seleccionar el perfil idóneo para cubrir la vacante.tipo de puesto: tiempo completosalario: $15,000.00 - $16,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento gratuito- horarios flexibles- seguro de gastos médicos- seguro de vida- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensa