*dirección*: alambres*ubicación*: alambres morelia*jefe de la posición*: berenice mata gonzález*reclutador*: berenice mata gonzálezgrupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.
atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nível internacional.
estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.
*actividades y/o funciones*:controlar los accesos y asegurar el correcto registro de los visitantes, proveedores,autoridades, así como entradas y salidas del personal en general.supervisar el correcto registro de placas y vehiculos de visitantes, proveedores, contratistas y unidades de carga y descarga en control y accesos.es el responsable de segurar el cuidado de los recursos de la empresa (materiales, humanos infraestructura).vigilar y dar soporte a control y accesos, y participar activamente en lo correspondiente a seguridad corporativa.- *idioma*: no requiere de otro idioma-¡muchas gracias por pensar en grupo deacero para empezar o continuar con tu carrera profesional!
bascula y control de accesos- en deacero respetamos la dignidad y diversidad de las personas.
como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.