Ejecutivo / a de desarrollo y talento regional – zona costa chica (marquelia - ometepec - pinotepa nacional - ayutla)
empresa : dm soluciones empresariales
ubicación : zona costa chica, méxico
experiencia requerida : 2 años en recursos humanos
descripción del puesto
dm soluciones empresariales está en búsqueda de un / a profesional en recursos humanos con visión estratégica y enfoque operativo para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave para fortalecer el desarrollo del talento en las zonas esenciales de la región costa chica, específicamente en las localidades de marquelia, ometepec, pinotepa nacional y ayutla.
el candidato ideal debe contar con un sólido conocimiento en la gestión de recursos humanos y estar listo / a para afrontar desafíos en un entorno dinámico. Su compromiso con la mejora continua y su habilidad para trabajar de forma colaborativa serán fundamentales para el éxito en este rol.
responsabilidades principales
1. atención a inquietudes del personal: gestionar y atender las inquietudes del personal de diversas localidades, garantizando la canalización adecuada de soluciones y una atención oportuna que fomente un ambiente laboral positivo.
2. coordinación de comunicación con liderazgo local: organizar sesiones de comunicación con los líderes locales para discutir temas sensibles como desvinculaciones. Es crucial abordar estas situaciones de manera humana y profesional, asegurando que se sigan los protocolos adecuados y se mantenga un respeto absoluto por las personas involucradas.
3. supervisión de proveedores de atracción de talento: supervisar y colaborar con los proveedores encargados de la atracción de talento, participando activamente en procesos de reclutamiento y evaluación. Esto es esencial para garantizar la cobertura efectiva de las vacantes y la selección de candidatos que alineen con los valores de la empresa.
4. asesoramiento a líderes regionales: proporcionar asesoría a los líderes regionales en el diseño e implementación de programas de desarrollo, clima organizacional y planes de acción orientados al crecimiento y satisfacción del equipo.
5. diseño e implementación de estrategias: participar en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo del talento, alineadas con la misión y visión de la empresa, promoviendo un ambiente que incentive la formación y el crecimiento profesional de los colaboradores.
requisitos
* mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados con recursos humanos, preferentemente en desarrollo y gestión del talento.
* excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
* capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
* enfoque proactivo y resolutivo ante los desafíos del equipo.
* dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
* título universitario en recursos humanos, psicología, administración de empresas o disciplina relacionada.
en dm soluciones empresariales, valoramos el crecimiento de nuestros colaboradores y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y motivador. Creemos que el desarrollo del talento es fundamental para el éxito de nuestra organización y estamos comprometidos con brindar las herramientas necesarias para que nuestros profesionales alcancen su máximo potencial.
si estás buscando un nuevo desafío en tu carrera profesional y deseas formar parte de un equipo que valora la innovación y el desarrollo continuo, te invitamos a postularte a esta emocionante oportunidad.
dm soluciones empresariales es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en unirse a nuestro equipo, pero solo aquellos seleccionados para una entrevista serán contactados.
únete a nosotros en esta misión de fortalecer el desarrollo del talento en la hermosa región de costa chica. ¡esperamos conocerte pronto!
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