Siendodirector de consultoría empresas, el reto principal es consolidar los procesos de consultoría y co-creación que ofrecemos a las empresas en varios territorios.
ser experto en procesos de entendimiento, análisis de necesidades, identificación de puntos de dolor, objetivos e iniciativas de empresas top.
adicional a esto, es responsable del diagnóstico y diseño (propuestas de valor) de soluciones empresariales para su segmento de empresas.
¿cómo lo harás?
tus principales retos serán:
definir la estrategia y el modelo de co-creación de la vicerrectoría, en donde es importante entender a detalle la operación del cliente y sus áreas de oportunidad (necesidades).
asegurar un modelo único de mapeo de procesos y diagnóstico inicial.
asegurar la metodología de identificación de puntos de dolor y de medición de impactos en kpis en la empresa (roe).
habilitador para el cierre de negociaciones, ejecución y seguimiento (recompra) / nps.
habilitación en el diseño e implementación de modelos de universidades corporativas.
si tienes formación comoadministración, ingenierías, economía o afíny cuentas conexperiencia mínima de 5 años liderando proyectos de consultoría que lleven procesos de entendimiento y diseño, manejo, seguimiento y cierre de proyectos complejos, inglés avanzado .
y entre tus habilidades se encuentra eltrabajo en equipo, liderazgo, procesos de consultoría y diseño .
¡te estamos buscando, postúlate ya!
¿por qué trabajar con nosotros?
nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito.
su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización.
por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
esquema de trabajo: híbrido
en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.#j-18808-ljbffr