*propósito general del puesto*:
promover y desarrollar integralmente el potencial humano, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa, en función de los valores y cultura organizacional.
*puesto al que le rinde cuentas*: dirección general
*puestos que le reportan*:generalista de recursos humanos
*estudios, habilidades y experiencia requeridos*:
- lic.
en psicología organizacional, psicología industrial o similar
- 5 años o más de experiência en puestos de recursos humanos
- enfoque en resultados
- habilidad para fomentar la cultura organizacional
- gran habilidad de comunicación.
*perfil de la persona*:
- organizado
- proactivo
- responsable
- liderazgo
- empatía
- pensamiento estratégico
- comunicación efectiva
- inteligencia emocional
- trabajo en equipo
- funciones o responsabilidades principales: _
1).ejecutar y coordinar el proceso de reclutamiento
2).fomentar la cultura empresarial
3).promover el sentido de pertenencia en los colaboradores.
4).elaborar los planes de capacitación individuales.
5).gestión y apoyo en la realización de las evaluaciones de desempeño del equipo.
6).mantener un clima laboral excelente en la organización.
7).coordinar los eventos de la empresa.
8).elaboración de políticas, procedimientos y kpi´s del departamento.
9).gestión de pagos de nómina
10).altas de personal ante el imss
11).elaboración de recibos de nómina
12).registro de incidencias de los colaboradores
13).control de vacaciones y prestaciones de empleados
14).contrataciones y despidos de personal.
15).tener el expediente completo de todos los colaboradores
16).supervisar las actividades de higiene y seguridad
17).actividades adicionales de apoyo a otras áreas.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $40,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas