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abogado laboral
¿qué necesitas ser uno de nosotros
- licenciado en derecho, titulado, con cédula.
- conocimiento en procedimientos orales
- buen manejo de paquetería office.
- habilidad de negociación, proactivo, resolución de problemas, buena administración del tiempo y de recursos, trabajo en equipo, excelente disposición, responsable, honesto.
- disponibilidad viajar
¿cuáles serían tnciones principales
- representación legal en toda clase de juicios laborales, teniendo amplio conocimiento en la atención de audiencias en todas sus etapas procesales.
- desarrollo
de contestaciones de demandas laborales.- atención de citatorios ante autoridades laborales, así couidez de negociación ante estas.
- revisión y elaboración de contratos de trabajo, prestación de servicios, convenios y en general, documentos requeridos la administración personal.
- elaboración y entrega periódica de reportes de estatus de audiencias, contingentes y nível de riesgo en asuntos laborales.
- atención de trámites de salida y/o baja de personal, que incluye desde preparar la estrategia la terminación de la relación de trabajo, negociación con el trabajador, hasta su conclusión y la debirmalización ante la junta de conciliación y arbitraje y/o cca.
- administración y control de expedientes.
¿qué te ofrecemos
- sueldo mensual bruto $, pesos/pago semanal
- bono mensual bruto $ (variable y dependiendo de las métricas)
- prestaciones de ley
- tarjeta de despensa % al cumplir 3 meses de antigüedad