Hospital médica sur
el área de recursos humanos esta en búsqueda de tu talento como:
*coordinador de relaciones laborales*
*abogado con experiência en el departamento de relaciones dentro de la estructura de la empresa*
perfil requerido:
licenciado en derecho (título y cédula indispensable)
edad 28-40
experiência laboral en el área de relaciones laborales mínima de 2 años.
funciones a desempeñar en el puesto de relaciones laborales:
- gestionar y ejecutar estrategias de desvinculaciones laborales para todo el personal del hospital
- trato directo con directores de área
- relación con sindicatos (procesos y plan de acción)
- solución y mediación de conflictos laborales
- elaboración de reportes de los indicadores kpi's del área de relaciones laborales
- aplicar actas administrativas y dar seguimiento a las líneas de conducta y reglamento interno
- cumplimiento, aplicación y seguimiento de la lft en la empresa
este puesto no realiza funciones como abogado litigante, derecho corporativo y área jurídica
conocimientos:
ley federal del trabajo y códigos de conducta
conocimiento de sindicatos
conocimiento de actualización en reformas laborales
horario
de lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pm y sábados (periodo de prueba) de 9:00 am - 12:00 pm
zona de trabajo.
tlalpan cdmx
*oferta*:
prestaciones de ley
subsídio para comedor y estacionamiento
convenios institucionales
de $20,000 a $25,000 brutos mensuales
candidato/a
postularse por este medio
lic.
said reyes 5580313863
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $25,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas