*objetivo del puesto*analizar y elaborar los presupuestos base para la construcción de obras de urbanización para desarrollos habitacionales, considerando los procesos constructivos, lineamientos y las políticas de la empresa, con el fin ofrecer productos de calidad a precios competitivos y cuidando los costos establecidos en los proyectos.
*responsabilidades del puesto*- elaborar presupuestos paramétricos de urbanización para la coordinación y subdirección de costos.- elaborar generadores de urbanización.- revisar los proyectos ejecutivos de urbanización para la aclaración de dudas e intercambio de observaciones con los departamentos de desarrollo de proyectos e ingenierías.- elaborar catálogos de conceptos de los proyectos de urbanización.- elaborar precios unitarios basados en los catálogos de conceptos de los proyectos de urbanización.- realizar armado de presupuestos de urbanización de los proyectos para posterior revisión con la coordinación de costos y subdirección de costos, cuidando siempre el presupuesto establecido en los aniv de manera que no se sobrepasen dichos montos.- capturar el presupuesto base de urbanización en sistema enkontrol.- realizar comparativas de costos de distintos productos y procesos constructivos.- apoyo en la revisión de presupuestos por parte del área de postventa (garantías, vicios ocultos y entrega de vivienda).- realizar investigación y mercadeo con proveedores internos y externos (administración de la obra, compras, proyectos e ingenierías, contratistas y proveedores, etc.
)*requisitos*- ingeniero civil o arquitecto.- experiência en obras de urbanización.- conocimiento en la elaboración de análisis de precios unitarios, análisis de costos relacionados a urbanización- manejo de programas de costos opus y enkontról.- manejo de programas de cálculo de volúmenes, civil cad.- manejo de programa autocad y project.- conocimiento en la elaboración de cronogramas de obratipo de puesto: por tiempo indeterminadosalario: $24,000.00 - $25,000.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- estacionamiento de la empresa- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencialugar de trabajo: empleo presencial