Especialista de recursos humanos.
Competencias y funciones clave:
1. Reclutamiento y selección:
- apoyo en la ejecutar procesos de selección de talento.
2. Capacitación y desarrollo:
- identificar necesidades formativas y diseñar planes de capacitación para el personal operativo.
- apoyar en la cordinacion de talleres, cursos y actividades que fortalezcan las habilidades del personal.
3. Gestión del desempeño:
- implementar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño para el personal operativo.
- ofrecer feedback y estrategias para el desarrollo profesional.
4. Compensación y beneficios:
- gestionar políticas de salarios y beneficios para mantener el equilibrio interno y la competitividad para el personal operativo.
- retroalimentar al area de nomina en sus procesos para asegurar el otorgamiento de los beneficios como esta establecido.
5. Relaciones laborales:
- mediar en conflictos laborales y asesorar en la normativa vigente.
- garantizar el cumplimiento de leyes laborales y convenios.
- llevar a camo los procesos de baja por causas voluntaria e involuntarias del personal
6. Cultura organizacional y clima laboral:
- fomentar una cultura inclusiva y participativa.
- desarrollar encuestas de clima laboral, analizar resultados y proponer mejoras.
7. Administración de personal:
- controlar el cumplimiento de horarios, permisos y políticas internas.
- analizar e implementar en conjunto con las area nuevos horarios que cumplan la ley y politicas internas de la organicacion.
Perfil.
Carrera: lic. Administracion, relaciones laborales o a fin
experiência: 5 años minimo en recursos humanos
ingles intermedio
conocimiento amplio de la lft
habilidades importantes:
- comunicación efectiva.
- adaptabilidad y gestión del cambio.
- conocimiento de leyes y regulaciones laborales.
- capacidad de resolución de problemas.
- liderazgo y trabajo en equipo.
- manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de rrhh.
*sueldo de 18,000 a 22,000 segun aptitudes*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
beneficios:
- días por enfermedad
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial