Responsabilidades:
•supervisar y coordinar las actividades administrativas de la empresa.
•gestionar la documentación y control de expedientes administrativos.
•supervisar la correcta aplicación de procesos y políticas internas.
•generar reportes administrativos y financieros según requerimientos.
•coordinar la logística de reuniones, eventos y viajes corporativos.
•servir como enlace entre distintas áreas para optimizar la operación administrativa.
requisitos:
•licenciatura en administración de empresas, contaduría, recursos humanos o afín.
•conocimiento en gestión administrativa y control de procesos.
•manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint).
•habilidades organizativas y de resolución de problemas.
•capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.