*descripción del puesto*: el vendedor de tienda desempeña un papel crucial en la experiência del cliente. Sus responsabilidades incluyen la atención al cliente, ofrecer asesoramiento sobre productos, conocer el inventario y las promociones, así como cumplir con metas de ventas establecidas. Además, debe mantener la presentación visual de la tienda, reponer productos y colaborar con el equipo para lograr un ambiente de compra positivo. La habilidad para trabajar bajo presión y tener una actitud proactiva son cualidades valiosas en este rol.
*competencias requeridas*:
- saber usar las tecnologías de comunicación e información.
- habilidades matemáticas básicas.
- orientación comercial
- capacidades de gestión de clientes
- gran actitud de servicio
- trabajo en equipo
- grandes capacidades organizativas
- notables capacidades comunicativas e interpersonales
*principales responsabilidades*:
- *atención al cliente*:saludar y ayudar a los clientes, proporcionando información sobre productos y respondiendo preguntas.
- *ventas*:realizar ventas efectivas mediante la presentación de productos, destacando características y beneficios.
- *asesoramiento*:ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, adaptando recomendaciones según sus necesidades y preferencias.
- *manejo de inventarios*:mantener un conocimiento actualizado del inventario de la tienda y asegurarse de que los productos estén debidamente etiquetados y ubicados.
- *caja y transacciones*:procesar transacciones de venta, gestionar pagos y proporcionar recibos.
- *mantenimiento de la tienda*:colaborar en la limpieza y organización de la tienda, reponer productos en estantes y asegurarse de que la presentación sea atractiva.
- *seguimiento postventa*:asegurarse de que los clientes estén satisfechos, resolver problemas y gestionar devoluciones o cambios cuando sea necesario.
- *cumplimiento de metas*:trabajar para alcanzar y superar metas de ventas establecidas por la empresa.
- *formación continua*:mantenerse informado sobre nuevos productos y servicios, así como participar en entrenamientos para mejorar habilidades de ventas.
- *colaboración en equipos*:trabajar en estrecha colaboración con colegas y otros departamentos para garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,500.00 - $9,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- ventas: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial