Resumen del puesto
buscamos a un profesional con habilidades excepcionales en la gestión de personal y conocimientos sólidos en el área de recursos humanos para desempeñar un papel clave en la gestión y desarrollo de nuestro talento humano.
funciones del puesto
* administrar políticas y procedimientos de la empresa.
* garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.
* responsable de la comunicación y aplicación de las políticas.
* brindar orientación y asesoramiento a los empleados en temas relacionados con recursos humanos.
* identificar necesidades de capacitación y desarrollo del personal.
requisitos del candidato
* experiencia previa en roles de supervisión de recursos humanos o en un puesto similar.
* habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos.
* habilidad de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados y otros departamentos.
* capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas.
beneficios del trabajo
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* excelente oportunidad de crecimiento.