*requisitos*:- licenciatura en administración, psicología, pedagogía o a fin.- experiência mínima de 3 años en desarrollo organizacional.- excel intermedio o avanzado (deseable).- *actividades*:- gestión y seguimiento a evaluaciones de desempeño.- captura de objetivos en mapa de talento.- aplicación y gestión de encuestas diversas.- diseño y gestión de planes y programas de capacitación.- documentación de procesos en capacitación (desarrollo de contenidos).- desarrollo y aplicación de planes de carrera.- elaboración y actualización de descriptivos de puesto.- impartición de onboarding a personal de nuevo ingreso.- aplicación nom 035*conocimientos*:- generación y aplicación de evaluaciones de desempeño.- detección de necesidades.- generación de reportes de resultados.- elaboración de objetivos smart.- metodología nine box.
*ofrecemos*:- salario $18,000 brutos- 17 días de aguinaldo- fondo de ahorro 13%- vales de despensa- seguro de vida.horario: lunes a viernes de 09:00 a 19:00.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $18,000.00 al meshorario:- turno matutino- turno mixtoprestaciones:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de vida- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial