Responsabilidades- gestionar el papeleo y ayudar en las tareas administrativas diarias- actualizar bases de datos de rr.
hh.- preparar documentación para políticas y procedimientos de rr.
hh.- procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante- coordinar proyectos de rr.
hh., reuniones y seminarios de formación- facilitar las actividades de la evaluaciones de personal.
*requisitos*:- conocimientos de informática y paquetería office- conocimiento de la legislación laboral y la normativa sobre igualdad en el empleo- tener habilidades de organización y de gestión del tiempo- aptitudes para el trabajo en equipo- sólida capacidad de toma de decisiones y pensamiento crítico- tener capacidades para trabajar en equipo.- tener excelentes habilidades de comunicación.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,500.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- horarios flexiblespago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- lunes a viernesescolaridad:- bachillerato terminado (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial