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descripción de puestoliderar la transformación y profesionalización de la flota de transportistas terceros (120 transportistas y 950 unidades de transporte) para contar con el perfil deseado alineado a las prioridades estratégicas de cemex, garantizando con esto una operación de transporte segura, confiable y con excelentes estándares de servicio garantizando un nivel de costo adecuado.
implementar el programa de capacitación y certificación de transportistas terceros que ayudará a impulsar la gestión y administración de nuestros proveedores de transporte a estándares de cumplimiento y operación de cemex transporte.
principales responsabilidadesvalida y segmenta a los transportistas en las bases de datos de acuerdo su perfil tomando en cuento los factores y métricas de desempeño.retroalimenta a la operación logística, el plan de desarrollo de cada transportista y asegura que la asignación de volumen se realice de acuerdo a lo establecido.da seguimiento y asegura el cumplimiento de metas de desarrollo de los transportistas relacionados con cobertura y mejora de condiciones de flota y de procesos.coordina la inscripción de los transportistas en el programa de capacitación y certificación de transportistas.monitorea el progreso de los transportistas en el programa de certificación y da soporte durante su implementación.realiza la evaluación de condiciones de la flota vs los estándares establecidos.da seguimiento y asegura que se cumplan los planes de instalación de tecnología y renovación de equipo.evalúa a los transportistas de nuevo ingreso para asegurar que cumplan con los estándares establecidos y genera propuesta de plan de desarrollo.coordina la inscripción de los transportistas a programas de lealtad y ofertas de valor y da soporte a los transportistas sobre los diferentes programas.retos del puestocontar con una flota autogestionable que no requiera de asignación de recursos por parte de cemex para garantizar cumplimiento a requerimientos de seguridad y servicio.implementar un programa de evaluación de desempeño de los transportistas que nos permita identificar las oportunidades y reducir los incidentes de seguridad y servicio.reducir el número de transportistas a través del desarrollo y crecimiento de los proveedores estratégicos y la depuración de transportistas que no cumplan con los estándares establecidos.garantizar que la contratación de nuevos transportistas se realice con base a los nuevos estándares establecidos.establecer mecanismos de auditoría y control para garantizar la consistencia de los resultados a través del tiempo.impulsar la modernización de la flota al servicio de cemex manteniendo el costo de flete y distribución dentro de los parámetros adecuados para la operación logística.habilidades y conocimientos requeridosgenerales:
licenciaturas: ingeniería (industrial, mecánico, transporte, logística) licenciatura en comercio internacional, contabilidad, finanzas etc.maestría deseable.dominio idioma ingles: avanzadoconocimientos requeridos:
gestión de transportistasanálisis y diseño de procesosdesarrollo de kpi'sprocesos de auditoría y controlrelación con transportistascompetencias críticas:
enfoque al cliente (4)empuje para conseguir resultados (4)manejo de conflictos (3)negociación (4)solución de problemas (4)creación de equipos de alto desempeño n/atoma de decisiones (4)agilidad estratégica n/aadministración de la visión y propósito n/arelacionesinternos:
gerentes operaciones logística / cadena suministro.coordinador de transporte localjefe planeación de transporte / jefe desarrollo de transportejefe regional de mejora de transportecoordinador de normatividad y control de flotaexternos:
transportistasproveedoresentidades de gobierno y/o certificadores externos.diversidad e inclusión en cemexen cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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