Gerente en punto de venta
*perfil*:
*requisitos*:
- escolaridad: carrera trunca o concluida afin a ciencias administrativas.
- estado civil: indistinto.
- experiência: ventas (preferentemente en ramo têxtil), atención a clientes, prospección, manejo
de personal, coordinación de equipo de trabajo, administracion de inventarios, control de
perdidas.
- habilidades: líder, proactivo, iniciativa propia, responsable, puntual,
- disponibilidad de horario
- disponibilidad para viajar
- experiência en supervisión de personal
habilidades:
- liderazgo
- actitud de servicio al cliente
- enfocado a logros y resultados
- comunicación efectiva
- toma de decisiones
- trabajo en equipo
- capacidad de negociación
- tolerancia a la frustración
- rápida retención de información y conocimientos
- contratación y selección efectiva de personal.
- manejo y conteo de efectivo.
- actitud con apego a implementación de ética y políticas internas.
competencias
planificación estratégica, administración y coordinación con el equipo de ventas, estrategias de
venta, capacitación constante en técnicas de ventas, realización de inventarios y pedidos,
apertura y cierre de sucursal.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $7,200.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
educación:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)